最近这两年兴起了两个网络热词“996”和“007”工作制，很多人对“996”和“007”深恶痛绝，996和007到底是什么样的工作制度呢，下面小编带大家了解一下
一、996工作制：简称996，指每天上午9点上班，晚上9点下班，每天工作12小时，每周工作六天的工作制度。
二、007工作制：简称007，指每天0点上班，晚上0点下班，每天工作12小时，每周工作7天的工作制度。
996、007都代表着一种工作制度，不同的企业使用的工作制度都是一定区别的，996多来自互联网企业，007多来自销售、服务岗位的工作
很明显不管是996还是007，996相对来说好一点，007这种制度可以说是除法定节假日外，让员工每天每秒都在工作，这两个都是不符合《劳动法》的，《劳动法》明确规定劳动者每日的工作时间不能超过八小时，平均每周的工作时间不能超过四十四小时，人社部和最高法明确996和007是严重违法的，劳动者应当依法享受相应的劳动报酬和休息休假权益，遵守国家工时制度是用人单位的法定义务。
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