在日常生活中,个体经营是我们经常听到的事情,如果发生意外或者其他原因需要赔偿损失的工资,很多人都想知道如何计算,这也涉及到很多法律问题,其中之一就是赔偿标准.那么个体经营者损失的工资赔偿标准是多少?
一,
个体经营者工资损失赔偿标准
对个体劳动者的工资损失补偿将包括在残疾等级、工时损失和护理时间的鉴定中。如果不能提供前三年的收入证明,则按照所从事行业的平均年薪计算。
失去个体经营者的工资
二,
什么是独立
个体户是指城乡非农业人口中个体经营的各种小型手工业、零售业、餐饮业、服务业、修理业、非机动车运输业、家庭维修业。根据1981年国务院《关于城镇非农个体经济的各项政策规定》,个体户一般由一个人或一个家庭经营;必要时,经工商行政管理部门批准,可以聘用一名或两名帮工。技术性强或者有特长的也可以收二三个徒弟,最多不超过五个。城乡劳动者依法经营的个体经济是社会主义公有制经济的补充,其合法权益受国家保护。经济合同法第五十四条规定,个体户与法人签订的经济合同,参照本法执行。因此,个体户与法人之间订立的经济合同原则上也受经济合同法的规范和保护。
三,
自雇的范围是多少
个体工商户经营范围:
工业和手工业是指自然资源的开采和商品的生产、制造和加工,矿产的开采,生产设备和工具的修理等;
建筑业是指土木建筑、设备安装、建筑设计、家居维修等;
交通运输业是指公路和水路客货运输、装卸等;
经营是指从事商品的收购、销售、交易、仓储等活动;
餐饮业是指饭店、饭店、食品店、汽水店、酒馆、茶馆、面馆等;
服务业是指理发、摄影、洗浴、洗染、宾馆、文学、体育娱乐、信息发布、科技交流、咨询服务等;
修理业指修理钟表、自行车、缝纫机、收音机、电视机、黑白铁等杂项;
其他行业,是指国家法律、政策允许个体工商户经营的其他行业。
个人合伙业务范围:
关于合伙企业的经营范围,本着鼓励合伙投资、便利设立企业的原则,《合伙企业法》对合伙企业的经营范围没有特别限制,由登记机关确认。