工资个人所得税如何缴纳？

工资薪金所得属于综合所得类，包括按年计算、预付、次年内汇算清算的计税方式。定额预缴是指按月为用人单位预扣预缴税款，预缴税款的计算方式为累计预扣预缴法，汇算清算时间为当年3月1日至次年6月30日，年薪工资性收入计入综合所得，按年度应缴纳的税款计算税金并退盈补缺。

工资薪金税的缴纳分为两个阶段，一是预缴阶段，二是汇算清缴阶段。预缴阶段，单位办理退税，代扣代缴预缴税款。用人单位在支付工资时，代扣代缴应预缴的个人所得税，并于次月办理申报预缴。

计算预缴税款的步骤如下：

①计算累计代扣代缴税款和预缴税款。累计预扣预缴应纳税所得额=本年累计税前应纳税所得额-费用累计扣除额-三险一金等专项扣除累计额-子女教育费等专项附加扣除额累计额

费用扣除是个人所得税的起征点，每月5000元，“累计”的概念是指员工今年在本单位工作的累计月数。

②计算代扣代缴税金的累计金额。代扣代缴累计税额=代扣代缴累计收入×预扣税率-速算扣除数

工资及代扣代缴表如下：

③计算本月代扣预缴税额。当月代扣代缴税金额=代扣代缴税金累计额-代扣代缴税金累计额

3月1日至次年6月30日办理综合收益汇算清算，单身福利和薪金福利全额计入综合收益，插入综合收益计算每项应纳税额年。

综合收益的汇算清算可由用人单位或纳税人通过自贸区办理。

年应纳税所得额=综合收益收入-6万元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-法律规定的其他扣除-符合条件的慈善捐赠）×适用税率-快扣除

综合收益应退或应纳税额=当年综合收益应纳税额-预缴税款

综合所得税税率如下：

对综合所得仅来源于工资薪金所得的纳税人，如果没有或未充分享受预缴税款可享受的扣除，而预缴税款，汇算清算可能产生税款。退税例如，纳税人在预缴税款时可能有子女教育、住房贷款利息等专项附加扣除，但没有扣除。汇算清缴中填写的重要信息可能包括税前扣除和超额预付款项。可以申请退税。

从两个以上来源取得的租金，预缴个人所得税时，每月扣除5000元（每年6万元）的基本费用。如果有经常性扣除，预缴税款可能会少于实际年度税款。对于应交税款，以税款为准进行汇算清缴。

纳税申报或退税汇算清缴的关键是将预缴的年度税款与年度应纳税额进行比较。但《国家税务总局关于2022年个人所得税综合汇算清缴的公告》（税务总局公告编号：年纳税额不超过12万元；或年度纳税额不超过超过400元，最后可以选择不交税。