劳务费的个税计算规则是什么

服务费个税计算规则公式：

问：劳务费个人所得税税率为20%，扣除多少？

答：根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定，劳务报酬所得、稿费所得、特许权使用费所得、财产租赁所得不每次超过4000元，扣800元。超过4000元的，扣除20%的费用，余额为应纳税所得额。

因此，在计算劳务报酬个人所得税时，劳务所得不超过4000元的，扣除800元的费用；计算个人所得税的适用税率。

《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定，劳动报酬所得、稿费所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每项所得不超过4000元的，扣除800元；超过4000元的，减除20%的费用，余额为应纳税所得额。

劳务报酬所得计算个人所得税时，劳务所得不超过4000元的，减征800元；超过4000元的，按所得收入的20%扣除，再按适用税率计算个人所得税。

应纳税额=劳务所得*（1-20%）*适用税率-速算扣除数

人工成本的核算基础：

1、金额不足4000元，扣800元：

应税收入=收入-800元

2、收入超过4000元，扣除20%的费用：

应纳税所得额=收入*（1-20%）

3、收入超过2万元的，加征：收入在2万元至5万元之间的征收50%，收入在5万元以上的征收10%。

4应纳税额可以用速算公式计算：

应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数

尖端：

收入不超过2万元的，税率为20%，速算扣除为0；

收入超过2万元至5万元的，税率为30%，速算扣除数为2000元；

收入超过5万元的，税率为40%，速算扣除额为7000元。

劳动税法规定包括以下三点：

1个人劳动报酬所得缴纳个人所得税。应纳税额=（劳务报酬收入-费用扣除额）*税率。根据题中情况，相关扣除适用税率为800元和20%。

2账户处理问题。根据会计制度、税法及相关规定，企业支付的劳务费不构成工资总额，应计入“管理费用-劳务费”科目，不计提职工工资。包括福利费、工会经费和职工教育费。缴纳各项社会保险基金和住房公积金。

三、支付人为劳务报酬项目应纳个人所得税的扣缴义务人。因此，您应该向当地税务机关申报和缴纳。扣缴义务人应当依照税法规定向其主管税务机关缴纳税款。